河南鄭州戶外拓展培訓公司,拓展培訓,鄭州拓展培訓

 

體驗式培訓作為一項新興的教育培訓形式,擁有十分廣闊的發展空間,當我們投身其中的時候,不僅能從中學到大量知識,拓寬視野豐富閱歷,還能體會到身為創業者的成就感和自豪感。公司正在大力發展業務,同時也離不開大批的管理人才和專業人才,您的加盟給公司增添了一份新活力,同時也給了自己展 示才能的機會。

無論您來自哪里,無論您有過什么樣的經歷,一旦您加入銘智培訓,便會迎來人生旅途上的一次重要轉變。您首先將要面對問題是:如何與周圍的人相處融洽,如何得到領導和同事的認同與信任。對此,我們員工隊伍的建設宗旨是:"德才兼備、以德為先”。我們的忠告是:多看,多想,多做,多問。保持虛心學習的態度,腳踏實地的做好每項工作,是您贏得大家認同的最佳方法。勤動 腦筋,銳意創新,是您獲取成功的捷徑。公司從上到下都器重扎實、認真做事的人,鼓勵敢想、敢干的人 ,努力為員工創造公平競爭的環境,提供施展才華的舞臺。



招聘職位(編號mz001):高級拓展培訓師、拓展教練 招聘人數:15個 工作性質:全職或者兼職 工作職責: 負責戶外拓展培訓、體驗式培訓課程的主講 任職資格: 具有正直誠信的品質,善于溝通的能力,辦事嚴謹的態度,親和力和感染力 具有優秀的普通話語言表達能力學習能力強,組織能力強,富于團隊精神,熱愛培訓事業 思維敏捷,有良好應變能力; 對管理培訓或戶外培訓有豐富經驗 心理素質優秀,能在壓力下高質量地完成工作 大學本科或以上學歷,兩年以上管理工作經驗,兩年以上授課經驗 具有心理學、教育學、管理學等方面的專業知識。

 

招聘職位(編號mz002):區域銷售經理、銷售代表 招聘人數:25個 工作性質:全職或者兼職 工作職責: 1、負責客戶開發及拓展培訓產品的推廣 2、負責客戶關系維護并促進客戶持續的培訓消費 3、負責企業內部培訓需求調研與開發 4、負責體驗式培訓方案及建議書的撰寫 5、負責企業拓展培訓項目實施及跟蹤等 任職資格: 20歲以上,大專以上學歷,營銷或人力資源或管理類專業優先; 具備培訓行業高級客戶經理從業經驗; 熟悉企業人力資源部及培訓部工作職責與面臨的問題,具有企業培訓工作經歷者優先; 具備較高的營銷意思與較強的銷售能力; 具有較強的電話與面對面溝通能力與團隊意識; 具有行業資源并能有效拓展行業培訓市場者優先; 歡迎培訓行業或者HR相關行業的人士兼職合作!

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